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        歷史系、旅游學院教研室主任工作條例
        [四川師范大學歷史文化與旅游學院]  [手機版本]  [掃描分享]  發布時間:2006年10月7日
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        為加強教研室主任工作,充分發揮教研室在提高教學質量和教學水平、培養新教師、改進教學方法以及進行教學改革中的作用,特制定以下條例。

        一、教研室主任應隨時關注人才市場和教育改革的動向,及時發現教學中存在的問題,協助學院制定并及時調整教學計劃;今后凡學院新開設或需要調整的課程,均須由教研室主任提出書面的論證報告,經院學術委員會或院務會議簽署意見后,上報教務處批準。

        二、教研室主任應協助學院選聘學術水平高、教學經驗豐富、教學效果好、工作責任心強的教師擔任各門課程的主講教師;對新進教師給予必要的專業指導,使其盡快站穩講臺,勝任教學和科研工作;對教學效果差,學生反映不好的課程,應注意收集意見,及時向有關任課教師反饋,督促其改進教學;凡多次督促后改進效果仍不明顯者,應暫緩安排該課程教師的教學工作。

        三、教研室主任應協助學院開展科研和研究生工作,組織教研室成員申報科研課題、編寫學術著作或相關課程的教材;組織任課教師認真編寫并討論、領會教學大綱,負責選用與教學大綱相適應并符合學校要求的優秀教材及教學參考資料。

        四、教研室主任應經常組織任課教師開展教研活動和教學觀摩活動,互相聽課,共同研究教學方法,介紹學術動態,達到增進了解,共同提高的目的。

        五、教研室主任是學院教學考評小組的當然成員,必須參加學院組織的教學考評活動及其他相關會議;負責本教研室教師命題組織及試題審核工作,填寫試題審核表;還應在每學年結束后,協助學院對本教研室所有受聘教師進行考核;在教師續聘時,有權對本教研室教師能否續聘提出參考意見。

        六、教研室主任應注意保留教研活動的相關資料,做好工作記錄,及時上交辦公室作為今后教學評估的檔案材料。

        七、教研活動所需經費由學院提供;學院將視教研室主任履行職責的情況給予一定的工作補貼。



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